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看看渠道能为谁赚钱
- 作者: shangmengsheng 2005年09月14日, 星期三 20:51 回复(0) | 引用(2) 加入博采
看看渠道能为谁赚钱
- 作者: shangmengsheng 2005年09月14日, 星期三 20:08 回复(0) | 引用(2) 加入博采
今天的互联网大会感悟
1:多项调查表明: 用户最关心的是 售后服务, 其次才是用户的真实利益。
代理商最关注的是: 折扣与返点,产品的售后服务,产品的渠道策略,依次按照优先顺序排列。
最主要的竞争手段就是: 服务!
2:参加会议 A:了解行业的现状 B:认识一些客户,掌控一些资源 C:学习演讲技巧增加自信。
本质上的人和人的差异是不大的, 走向成功的道路其实是一个自己不断完善自己思想的过程。
从一个士兵变成一个元帅或者战略家,理念自然会得到提升。
- 作者: shangmengsheng 2005年09月3日, 星期六 12:16 回复(0) | 引用(2) 加入博采
互联网的一些背景资料
搜房网(www.SouFun.com) 是中国和全球华人规模最大、访问量最高、房产家居资讯最全的网络媒体,是房地产专业网站的NO.1,根据国际上中立的全球网站流量权威评测机构ALEXA的数据监测,搜房网居房地产专业网站全球第一位,连续两次入选中国最具商业价值100强网站。搜房网为广大购房者提供独具特色的“搜房社区”(bbs.soufun.com),在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津等超过30个全国各大城市成立“购房者俱乐部”,组织购房顾问、装修专家、专业律师为购房者提供一站式服务,并定期举行购房者沙龙、网上答疑等系列活动,每天通过这一服务进行房屋查询、集体购房、集体采购、房产维权、装修咨询的访问量达数千万。
如果你希望自己做一个成功者。。。首先请勤奋学习吧,也许你的悟性有限,也许你的家境不好。但是机遇永远只留给有准备的人。请记住,最努力的人不一定能取得成功,但是成功者一定是最努力的。
其次我们要正视挫折与压力。人生不如意事十之八九,每个人的人生路都会遇到这样那样的问题。遇到问题,如果你退缩了,畏惧了,苦难就是一个魔头,转眼就会将你吞没。如果你能够抬起头,用勇气和信心去迎接挑战,苦难就是一本天书,会教给你这尘世最宝贵的东西。
最后请重视团队的力量。我们知道即便是鲁滨逊这样的人,也需要一个星期五作为他的助手才能克敌致胜。处于现代社会的我们,更需要善待每一个人,努力去积累宝贵的人脉资源。古人云,君子生非异也,善假于物也。同时,一个好的idea,一定是满足所有人利益的idea,一个好的团队一定是能满足所有人利益的团队,而一个好的公司也一定是能满足所有人利益的公司。一切的一切都离不开一个人字,在现时的中国,这一点尤为明显。
- 作者: shangmengsheng 2005年08月23日, 星期二 11:27 回复(0) | 引用(2) 加入博采
高效率是关键,需要的是高手而不是庸才
[财经专线](1)长安铃木公司总裁的办公室有多大?
新华社照片,重庆,2005年8月17日
长安铃木公司总裁的办公室有多大?
8月17日,长安铃木公司总裁桥本俊明(左)在他的办公室办公。
长安铃木汽车有限公司年产“奥拓”、“羚羊”、“雨燕”共11万辆,每年的销售收入60亿元,利润达2亿多元。那么总裁桥本俊明的办公室有多大?答案令人吃惊:总裁桥本俊明以及7位副总裁和300多位非生产现场的员工挤在一间600多平方米的大办公室里办公,人均办公面积只有2平方米。
新华社记者 周衡义 摄
新华社发了这张这个叫做桥本俊明的日本人和中国员工坐在一起办公的图片,配了上述的简短的文章。
这张图片像一个丰富的载体,可以解码为多种信息:
1。这厮真了不起,我党的一些官员干部不是口口声声要与群众打成一片吗?这才叫与群众打成一片。看看他的穿着、办公桌的陈设,那些坐着豪华汽车、养着花园洋房、包着模特二奶的国企老总、政府官员,不知道会不会有一点点的羞愧之意!
2。总裁在平台上端坐,是一种不错的管理方式,这样的员工肯定不敢上班打游戏、聊天。总裁坐在这里,也是一种信号:我都能率先垂范,你也应该这样。
3。总裁在平台上端坐,也是企业文化塑造的一种好办法:我穿的和你们一样,我座位上的陈设也和你们一样,这会在企业中慢慢塑造一种共存共荣、荣辱与共的文化,好的文化是最好的润滑剂,会大大降低企业管理的成本。
4。每个人的周围,都或多或少有着小人得志便猖狂的人物,这些人,没当官前,低眉顺眼、低三下气,当了官之后,便拿着官腔、趾高气扬,一有点事情,就声色俱厉。他们以为这样才像个当官的,才使人畏惧。看看这张图片中图片桥本俊明身后的人,看模样,也是个级别不低的官,再看看他垂手而立、嘴角紧抿、目光专注的样子,这姿态里表达出的敬畏之心,是对方挺着肚子、甩着袖子的老爷作派就能达到的么?
5。日本这个民族,需要极其关注,甚至是警惕。桥本俊明和桥本俊明们的行为,让我尊敬,也让我觉得可怕。
公司用人的理念上来讲,需要一些水平很高的人物, 低级的员工会浪费很多的管理成本,未来的发展是很不利的。 关键是管理成本的提高。 想想,在低级员工身上浪费的时间和精力可以做多少事情?! 招聘到合适的员工,让他做合适的事情,最自然不过了!
- 作者: shangmengsheng 2005年08月19日, 星期五 11:42 回复(0) | 引用(2) 加入博采
学习思考
萨特是对我影响最大的哲学家,“生活本是一片虚无,全靠自己赋予生活以意义”,确实!生活,你说他没有意义,他就没有意义,你说他有意义他就意义,全靠自己的认知和行动。我目前的理解是:生活没有大意义,但是小意义还是有的。让我们这帮有相似想法的人行动起来,缓解思想的焦虑,累积起一个“时代的良心”。
萨特发现了个人。“人生不是别的,乃是自我设计和自我实现的过程”;“生活本是一片虚无,全靠自己赋予生活以意义”。他还说,每个人都应该自己进行选择,且以行动来体现自己的选择。由是,以“自由的选择”和“自由的思想”为内核的“自由”学说,成为一个世纪以来中国人的思想资源之一。
萨特是有担当的。在《七十岁自画像》中,萨特宣称:“每个人的处境和集体的处境是分不开的,只有在改变集体处境的同时才能改变个人的处境。”每个人都对社会、对人类承担着一份责任,人人都应该对社会上的重大问题作认真的思考与抉择,“不仅要考虑对自己负责,同时也要对人类负责。”
萨特又是行动的。他说:“我讨厌知识分子之间讨论思想,人们总是低于自己的水平,总说一些傻话。”他也许不是最深刻的思想家,但他可能是他那个时代最有行动性的思想家。总是涌动着正义的冲动本身,使他像是现代版本的堂吉诃德。而正是这种看似不智的行动,足以缓解思想的焦虑,累积起一个“时代的良心”。
- 作者: shangmengsheng 2005年08月11日, 星期四 20:56 回复(0) | 引用(2) 加入博采